Be Your Own Visionaire
สยามพิวรรธน์ คือ ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์และศูนย์การค้า ที่ได้รับการยอมรับในฐานะผู้นำความคิดสร้างสรรค์ เป็นเจ้าของและผู้บริหารจุดหมายปลายทางระดับโลกใจกลางกรุงเทพมหานคร อาทิ สยามพารากอน สยามเซ็นเตอร์ สยามดัสคัฟเวอรี่ ไอคอนสยาม และ สยาม พรีเมี่ยม เอาท์เล็ต ซึ่งเป็นโครงการที่เป็นที่หนึ่งในใจของลูกค้า และทุกโครงการได้คว้ารางวัลชนะเลิศจากสถาบันชั้นนำระดับโลกมากมายอย่างต่อเนื่อง
เรายึดมั่นในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน บนพื้นฐานของการสร้างประสบการณ์ที่เหนือความคาดหมายให้แก่ลูกค้าในทุกศูนย์การค้าของเราและบน Digital Platform ที่เรามุ่งสร้าง new communityเพื่อมอบ“ประสบการณ์แรก”ของความรู้ที่ก้าวล้ำนำเทรนด์และการจับจ่ายใช้สอยบนโลกดิจิทัลอย่างครบวงจร
เราแสวงหาผู้นำความคิดสร้างสรรค์เพื่อมอบโอกาสให้ได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ และจะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆกับผู้เชี่ยวชาญในด้านต่างๆอันรวมถึงการทำงานกับแบรนด์ชั้นนำและองค์กรระดับโลก มาร่วมงานกับเราเพื่อเปิดรับประสบการณ์แตกต่างที่มีคุณค่าตลอดชีวิต และเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างผลงานที่จะเป็น Talk of the world
ความภูมิใจของเรา
“สยามพิวรรธน์” ต้นแบบโมเดลธุรกิจค้าปลีกสู่อนาคต เพื่อสร้างชื่อเสียงและความภูมิใจระดับโลก
“สยามพิวรรธน์ หมายถึง การพัฒนาสยามอย่างไม่หยุดยั้ง ซึ่งนับตั้งแต่ก่อตั้ง ในปี 2502 หนึ่งในปณิธานหลักของบริษัทคือ การพัฒนาโครงการให้เป็นรูปแบบธุรกิจเพื่อส่วนรวมที่สร้างคุณค่าต่อผู้คน ชุมชนสังคมและประเทศชาติ โดยตลอดหลายปีที่ผ่านมา
SIAM DISCOVERY : 2018 The winner of VIVA Awards Winner for Design and Development by International Council of Shopping Centers (ICSC)
2017 The winner of Bronze Award for Environmental Design by Design for Asia Awards (DFA) and Gold Award Winner for Design and Development Excellence Renovations/ Expansions by International Council of Shopping Centers (ICSC)
SIAM CENTER : 2016 The winner of VIVA(Vision-Innovation-Value-Achievement) Award Honoree for Design & Development by International Council of Shopping Centers (ICSC) 2015 The winner of The Best of Thailand Award Voted by Chinese Tourists by Tourism Authority of Thailand (TAT) and 2014 The winner of VIVA Best-of-the-Best Award Honoree for Marketing by International Council of Shopping Centers (ICSC)
SIAM PARAGON : 2017 The winner of Brand of the Year Thailand 2017 by Superbrands Top 10 People’s Choice Awards Thailand Voted by Chinese Tourists by Tourism Authority Thailand (TAT) and Brand of the Year Awards by World Branding Forum
ICONSIAM : 2019 THE WINNER OF INTERNATIONAL PROPERTY AWARDS FOR RETAIL DEVELOPMENT, World REtail Awards for Outstanding Store Design of the Year > 1,2000 sqm / Prix Versailles South Asia and the Pacific 2019 in Shopping Malls category / Asia Pacific Shopping Center Gold Award Winner by The Internation Council of Shopping Centers (ICSC) / Gold Stevie Award for the Art, Entertainment & Public - Art Event from the International Business Awards 2019
SIAM PREMIUM OUTLETS BANGKOK : A luxury premium outlet operated by Siam Piwat Simon Co., Ltd, which is a joint venture established in 2018 between Simon Property Group and Siam Piwat Group. The joint venture is Simon’s first in Thailand, and its fourth in Asia.
The new outlet center is home to a strong mix of over 145 brands including some of the most sought after luxury and designer brands alongside international and local brands. The center will provide an ‘oasis’ serving locals and tourists that will feature an impressive array of dining, leisure, and entertainment options.
Why Join Siam Piwat
เสริมทัพปรับองค์กร สู่การนำเสนอสุดยอดประสบการณ์ดิจิตอล
เพื่อยกระดับการสร้างประสบการณ์ดิจิทัล (Digital Experience) ที่แตกต่างและไม่เหมือนใครผ่านช่องทางออมนิชาแนล (Omni Channel) แบบไร้รอยต่อ พร้อมจัดทัพ ปรับองค์กร เสริมทัพด้วยผู้เชี่ยวชาญชั้นแนวหน้าด้านเทคโนโลยี ที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดคนหนึ่งของเมืองไทย คือ คุณอริยะ พนมยงค์ มานำทัพในการขับเคลื่อนและสร้างมิติใหม่ในการปรับเปลี่ยนองค์กรสู่ดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ
Change to Shine : ปรับแล้วรอด เปลี่ยนแล้วรุ่ง มุ่งสู่จุดหมาย
โครงการ Change to Shine ซึ่ง CEO ของเราเรียกพนักงานที่อยู่ภายใต้โครงการว่า Change Warrior หรือเหล่านักรบผู้ที่มองการณ์ไกลอย่างมีวิสัยทัศน์ (Visionary) และ กล้าคิดใหม่ ทำใหม่ (Daring) เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ขึ้น เป็นกำลังสำคัญในการช่วยทำภารกิจขององค์กรให้สำเร็จ ทั้งโครงการ Paperless และ โครงการพัฒนาระบบอัตโนมัติต่างๆ ซึ่งทั้งหมดมาจากตัวแทนทุกสายงาน 141 คน โดยมี CEO และคณะผู้บริหารระดับสูงทุกท่านพร้อมใจให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่
Agile Team คนรุ่นใหม่
Siam Piwat Warriors มีวิธีการทำงานในรูปแบบใหม่ที่นำแนวคิดการทำงานแบบ อไจล์ (Agile) เข้ามาปรับใช้เพื่อให้กระบวนการทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น มุ่งเน้นผลลัพธ์จากการทำงานที่รวดเร็ว (Speed) คล่องตัว (Agility) ยืดหยุ่น และปรับเปลี่ยนได้ง่ายให้เข้ากับสถานการณ์ (Adaptability) รวมถึงขจัดกิจกรรมที่ไม่ก่อให้เกิดคุณค่า พร้อมทั้งมีการสื่อสารภายในทีมอย่างสม่ำเสมอ สะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมการทำงานแบบ Work as One เพื่อมุ่งสู่ชัยชนะร่วมกัน
