สยามพิวรรธน์ตอกย้ำนโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม ร่วมสนับสนุนกิจกรรมความเท่าเทียมของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ ในเดือน Pride Month

กลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์และธุรกิจค้าปลีกชั้นนำ เจ้าของและผู้บริหารสยามพารากอน สยามเซ็นเตอร์ สยามดิสคัฟเวอรี่ หนึ่งในพันธมิตรเจ้าของไอคอนสยาม ไอซีเอส และสยาม พรีเมี่ยม เอาท์เล็ต กรุงเทพ ประกาศจุดยืนสนับสนุนนโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม(Diversity , Equality & Inclusion) ในเดือนแห่งความภาคภูมิใจ (Pride Month) ของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ หรือ LGBTQIAN+ ด้วยการพัฒนาระบบการบริหารแบบ “All are welcome” เพื่อให้ทุกคนแสดงความสามารถได้อย่างเต็มที่ แม้มีความต่างในเรื่องเพศ สะท้อนเป้าหมายของความเท่าเทียมและความหลากหลายให้เป็นรูปธรรม

นางชฎาทิพ จูตระกูล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ กล่าวว่า “เราสนับสนุนความเท่าเทียมของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศมานานมาก สิ่งที่สยามพิวรรธน์ทำคือเราให้โอกาส เพราะเราเติบโตขึ้นด้วยการให้โอกาสของคน ธุรกิจที่เราทำได้ยึดมั่นในการสร้างคุณค่าร่วมกัน ซึ่งไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในการทำธุรกิจ แต่สยามพิวรรธน์ เป็นพื้นที่ที่ทุกคนมาใช้ประสบการณ์ร่วมกัน การที่เราจะบริการลูกค้า สังคม และชุมชนด้วยความเสมอภาค เท่าเทียมกันนั้น สิ่งที่สำคัญคือการสร้างโอกาสให้กับคนทุกกลุ่มอย่างเท่าเทียม ซึ่งที่ผ่านมาเราทำงานร่วมกับกลุ่ม UNDP มานานหลายปี

นอกจากนี้สยามพิวรรธน์ ยังมีความมุ่งมั่นที่จะทำให้สถานที่ของกลุ่มทั้งหมดเป็นศูนย์รวมคอมมูนิตี้และให้ความสำคัญต่อผู้คนที่มีความหลากหลายในทุกด้าน อาทิ เพศ เชื้อชาติ สุขภาพ เราให้การส่งเสริมและสร้างคุณค่าทุกความแตกต่าง ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (Diversity , Equality & Inclusion) ซึ่งเป็นแนวทางที่ยึดมั่นและดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง เริ่มตั้งแต่การออกแบบพื้นที่ศูนย์การค้าในกลุ่มสยามพิวรรธน์ ภายใต้แนวคิด อารยสถาปัตย์ (Universal Design) ซึ่งเป็นการออกแบบพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และการบริการต่างๆ เพื่อคนทั้งมวล”

ที่ผ่านมา ศูนย์การค้าในเครือได้ประกาศจุดยืนสนับสนุนความหลากหลาย และความเท่าเทียม โดยสยามเซ็นเตอร์ DiversCity Building ที่ให้ความสำคัญต่อความหลากหลายของผู้คน ถือเป็นศูนย์การค้าแห่งแรกในประเทศไทยที่ร่วมกับสำนักงานโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ ประจำประเทศไทย (UNDP Thailand) องค์กรระดับโลกที่ดำเนินงานเพื่อพัฒนาชีวิตของผู้คนตามหลักธรรมาภิบาลในทุกด้าน

เนื่องในโอกาส Pride Month ในเดือนมิถุนายน 2566 กลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์จัดกิจกรรม “บางกอก ไพรด์ 2023” ดังนี้

1. ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจจัดกิจกรรมที่หลากหลาย ทั้งการประดับตกแต่งศูนย์การค้าทั้งหมดในเครือ มีโครงการที่ทำร่วมกันกับองค์กรนฤมิต การร่วมมือกับพันธมิตรออกแพคเก็จประกันภัยสำหรับคู่รักที่มีความหลากหลายทางเพศ

2. สยามเซ็นเตอร์ เมืองแห่งไอเดียที่ล้ำเทรนด์ นำเสนอ THE WORLD OF FREEDOM AND PRIDE ภายใต้คอนเซ็ปต์ Diverscity, Equality และ Inclusive ส่งเสริมคุณค่าทุกความต่างและความหลากหลายอย่างเท่าเทียม เพลิดเพลินไปกับขบวนพาเหรด Bangkok Pride ที่กรุงเทพมหานครและหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ร่วมกันจัดเฉลิมฉลองในวันที่ 4 มิถุนายน 2566 โดยสยามเซ็นเตอร์ร่วมมือกับศิลปิน อาทิ มิสเตอร์ครีม (Mr. Kreme) ศิลปินไทยผู้สร้างสรรค์งานอาร์ตทอยที่โด่งดังไปทั่วโลก รวมทั้งแบรนด์ไทยดีไซเนอร์ชั้นนำ ร่วมเฉลิมฉลองแคมเปญ Pride Month ตลอดเดือนมิถุนายน 2566

3. สยามดิสคัฟเวอรี่ได้รังสรรค์ Pride Space พื้นที่สร้างสรรค์กิจกรรม ที่ลานดิสคัฟเวอรี่ พลาซ่า

4. สยามพารากอน ได้ตกแต่งพื้นที่เพื่อร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจ กับกิจกรรมพิเศษบนพื้นที่แห่งสีสันและความสนุกที่ลานพาร์ค พารากอน ในช่วงวันที่ 1-30 มิถุนายน 2566

5. ไอคอนสยาม และไอซีเอสร่วมสนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลายในทุกรูปแบบจัดแคมเปญใหญ่ “ICONSIAM Love Proudly” ไม่ว่าจะเพศไหนก็รักกันได้อย่างภาคภูมิใจ ด้วยการชมการแสดง “ICONIC Multimedia Water Features” การแสดงระบำสายน้ำผสมผสานแสง สี เสียง และมัลติมีเดีย ที่ยาวที่สุดที่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ในธีมสีรุ้ง โดยสามารถชมได้ทุกวัน วันละ 2 รอบ เวลา 19.00 น. และ 19.30 น. นอกจากนี้ ยังตื่นตาตื่นใจไปกับการชมความงดงามของสายน้ำตกหลากสีรุ้ง (Waterfall) ในโซนอลังการ ชั้น 6 ชมได้ทุกวันในเวลา 19.00 – 20.00 น. ตลอดเดือนมิถุนายนนี้

จากการสนับสนุนนโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง ทำให้สยามพิวรรธน์ ได้รับประกาศเกียรติคุณในฐานะองค์กรเครือข่ายตัวอย่าง ด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ จากงาน Gender Fair 2022 ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติและรับมอบประกาศนียบัตรในฐานะองค์กรเครือข่ายตัวอย่างด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ และยังได้รับรางวัล UN Women 2022 Thailand’s WEPs Awards สาขาสถานที่ทำงานที่มีความเท่าเทียมทางเพศ และรางวัลระดับบรอนซ์ สาขา Excellence on Women Empowerment Strategy จาก HR Excellence Awards 2022 เหล่านี้ล้วนเป็นการสะท้อนจุดยืนของสยามพิวรรธน์ในการขับเคลื่อนองค์กรที่ล้ำสมัย โดยให้ความสำคัญในด้านความหลากหลายและความเท่าเทียม พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกอนาคต